К отчетному докладу - страница 5



Создавая структуру профсоюзного контроля, обком выстроил систему обучения, которая включает:

- плановую учебу за счет средств Фонда общественного страхования и ТОО Федерации Омских Профсоюзов (дальше ФОП);

- семинары профсоюзного актива на базе районных организаций;

- конкурсы К отчетному докладу - страница 5 на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» и «Лучший внештатный технический инспектор труда»;

- выпуск информационных материалов с методическими советами и нормативно-правовыми актами.

Обширно употребляются способности Учебно-методического центра ФОП. В 2005-2008 годах прошли К отчетному докладу - страница 5 обучение внештатные технические инспектора, уполномоченные, члены комитетов (комиссий) по охране труда по 40-часовой программке. Аттестованы и получили Удостоверение 1159 слушателей из 11районов городка и Омской области.


Характеристики

2005г.

2006г.

2007 г.

2008г.

1. Обучено по охране труда

34

385

404

336

2. Проведено К отчетному докладу - страница 5 семинаров

7

15

18

10

2.1. Количество слушателей (руководители, ответственные и уполномоченные по охране труда)

215

442

488

653


Оправдали себя в системе проводимые семинары. Из 52 - 17 по теме: «Роль профкома в управлении охраной труда»,
14 - «Аттестация рабочих мест по условиям труда К отчетному докладу - страница 5», 5 - «Несчастные случаи на производстве, порядок их расследования и учета»,
11 - «Компенсации за работу с вредными и небезопасными критериями труда и 5 - с целью оказания методической помощи по осуществлению профсоюзного контроля вместе с внештатными техническими К отчетному докладу - страница 5 инспекторами. На семинарских упражнениях присутствовали 1798 уполномоченных и председателей ПК.

Как итог, профсоюзные комитеты Большереченского, Горьковского, Калачинского, Крутинского, Любинского, Называевского, Омского, Павлоградского, Русско-Полянского, Черлакского районов, Ленинского, Кировского, Октябрьского и Центрального округов усилили общественную активность К отчетному докладу - страница 5 по защите прав членов Профсоюза на труд в неопасных критериях. Познания по охране труда позволяют хорошо проводить проверки, выявлять нарушения и оформлять представления по их результатам, врубаться в работу К отчетному докладу - страница 5 по подготовке мероприятий для раздела «Охрана труда» коллективных договоров и соглашений по охране труда, производить контроль их выполнения.

Организация и проведение смотров – конкурсов на звание: «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР», «Лучший уполномоченный по охране К отчетному докладу - страница 5 труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» содействуют увеличению эффективности деятельности бессчетного профсоюзного актива, укреплению его авторитета.

Уполномоченные по охране труда: ^ Евгения Ивановна Девина - учитель технологии МОУ «Средняя общеобразовательная К отчетному докладу - страница 5 школа № 145» г. Омска, Кировской районной организации Профсоюза, Анатолий Григорьевич Продовиков – преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 56» г. Омска Октябрьской районной организации Профсоюза по итогам работы за 2003-2004 годы награждены Дипломами К отчетному докладу - страница 5 ФНПР.

^ Виктор Николаевич Гайдук – управляющий физического воспитания ГОУ «Педагогический институт № 4» г. Омска, Центральной районной организации Профсоюза по итогам работы за 2005-2006 годы награжден нагрудным знаком «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР».

^ Евгения Ивановна К отчетному докладу - страница 5 Девина по итогам работы за 2006 год стала лауреатом общероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза работников народного образования и науки Русской Федерации» и награждена Дипломом ЦК Профсоюза.

^ Ира К отчетному докладу - страница 5 Евгеньевна Вождаева – учитель химии МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 149» г. Омска, внештатный технический инспектор труда Кировской районной организации Профсоюза, по итогам работы за 2007 год стала лауреатом общероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший К отчетному докладу - страница 5 внештатный технический инспектор труда Профсоюза работников народного образования и науки» и награждена Дипломом ЦК Профсоюза.

^ Сергей Григорьевич Багрянцев – мастер производственного обучения БОУ «Черлакский детский дом», уполномоченный по охране труда Черлакской районной организации К отчетному докладу - страница 5 Профсоюза, по итогам работы за 2007, 2008 годы стал лауреатом общероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» и награжден Дипломам ЦК Профсоюза.

Активную работу по роли собственных профорганизаций в областном смотре – конкурсе на К отчетному докладу - страница 5 звание «Лучший уполномоченный по охране труда» и «Лучший внештатный технический инспектор труда» развернули Кировский, Центральный, Октябрьский, Ленинский, Русский, Большереченский, Исилкульский, Москаленский, Русско-Полянский, Таврический, Черлакский районные комитеты Профсоюза.


^ Наилучшие уполномоченные по охране К отчетному докладу - страница 5 труда


Районы

Ф.И.О.

Учреждение

Должность

Кировский

Девина

Евгения

Ивановна

МОУ «СОШ № 145»

учитель

технологии


Кузовова

Татьяна

Петровна

МОУ «СОШ № 34»

учитель

черчения


Майорова

Татьяна

Леонтьевна

МОУ «СОШ № 28»

учитель

технологии


Ленинский

Трубицына

Татьяна

Николаевна

МДОУ

«Детский сад

№ 317»

воспитатель

Продовиков

Анатолий

Григорьевич

МОУ «СОШ № 56»

педагог ОБЖ

Октябрьский

Казакова

Татьяна

Дмитриевна

МОУ «СОШ № 2»

учитель

российского языка

и литературы


Русско-Полянский

Гусев

Владимир

Викторович


МОУ

Русскополянская

гимназия № 1


мастер

производственного обучения


Русский

Картавцева

Лена

Владимировна


МДОУ

«Детский сад №204»


воспитатель

Таврический

Айвазян

Наталья

Павловна

МОУ «Таврическая СОШ № 1»


учитель К отчетному докладу - страница 5

истории


Центральный

Мяги

Вера

Сергеевна


МОУ «СОШ
№ 23»

учитель

физики


Пастухова

Наталья

Павловна

МОУ «СОШ № 17»

учитель

технологии


Черлакский

Багрянцев

Сергей

Григорьевич


БОУ

«Черлакский детский производств дом»

мастер

обучения




^ Наилучшие внештатные технические инспекторы труда


Районная организация

Профсоюза Ф. И. О.

Большереченская Барковский Владимир Юрьевич

Исилькульская Заднепрянский Владимир

Владимирович

Кировская Вождаева Ира Евгеньевна

Москаленская Болтовский К отчетному докладу - страница 5 Владислав Иванович

Центральная Ухина Галина Ивановна

Черлакская Горобец Надежда Андреевна


Анализ отчетов райкомов и профкомов по форме 19-ТИ, свидетельствует об усилении организации публичного контроля за деятельностью работодателей, должностных лиц по обеспечению сохранения К отчетному докладу - страница 5 здоровья и жизни работников. Активность в деятельности уполномоченных, членов комитетов (комиссий) по охране труда и внештатных технических инспекторов проявляется там, где чувствуется поддержка их усилий районными и первичными организациями профсоюза.

Так в Большереченском, Любинском К отчетному докладу - страница 5 Одесском, Исилькульском, Русско-Полянском, Черлакском районах, Кировском и Октябрьском окрестностях в 2008 году по сопоставлению с 2005 годом удалось исследовать практически в 2 раза больше учреждений образования. Выявлено и устранено около 900 нарушений.

Оправдал себя каждогодний К отчетному докладу - страница 5 октябрьский повсеместный направленный на определенную тематику контроль. В согласовании с постановлениями президиума обкома Профсоюза работников народного образования и науки проведены обследования:

1. В 2006 году по обеспечению работников по установленным нормам специальной К отчетному докладу - страница 5 одежкой, специальной обувью и другими средствами персональной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

2. В 2007 году по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

3. В 2008 году по выполнению работодателями обязательств по предоставлению сотрудникам К отчетному докладу - страница 5 , занятых на томных работах, с вредными либо небезопасными критериями труда, завышенной оплаты.


^ Итоги контроля


Наименование Годы

2006 2007 2008

Обследовано учреждений 992 846 1068

Выявлено нарушений 736 1116 453

Выдано представлений 259 274 34



Итоги подведены на заседаниях ПК и доведены до работодателей, управляющих городских К отчетному докладу - страница 5 органов управления образованием и председателей РК Профсоюза. Определены мероприятия, направленные на устранения выявленных нарушений, их цена и они включены в сметы образовательных учреждений. Профкомы взяли под контроль выполнение обязанностей, направленных на улучшения критерий труда и К отчетному докладу - страница 5 предупреждение производственного травматизма.

Отменно и в обозначенные сроки предоставляли в обком Профсоюза отчеты Большереченский, Таврический, Тюкалинский районы, Октябрьский, Кировский и Центральный окрестность.

Вызывает тревогу ход аттестации рабочих мест по условиям К отчетному докладу - страница 5 труда. На самом деле, в городских учреждениях образования к тому же не приступали к ее проведению. Проверка показала, что работодатели не делают требования статьи 212 Трудового кодекса РФ, хотя приблизительно 50% мероприятий можно выполнить без К отчетному докладу - страница 5 каких – или денежных издержек, а профсоюзные организации не производят действующий контроль. В итоге – из 42108 рабочих мест аттестовано 1845, чуток более 4%.

Обкомом Профсоюза за отчетный период подготовлены пособия по охране труда для первичных профорганизаций. Изданы К отчетному докладу - страница 5 50 экспресс-информаций и 6 настольных книжек председателя профкома.

В учреждениях образования области наметилась тенденция к понижению уровня травматизма, хотя степень тяжести как и раньше остается высочайшей. В течение 2008 года по сопоставлению с К отчетному докладу - страница 5 2005 годом снизилось число злосчастных случаев с 74 до 56.


Степень тяжести злосчастных случаев на производстве


^ Злосчастные случаи

на производстве

2005г.

2006г.

2007 г.

2008г.

Полное количество злосчастных случаев, в том числе:

74

69

70

56

со смертельным финалом

2

-

1

1

с томным К отчетному докладу - страница 5 финалом

4

5

4

4


Анализ обстоятельств свидетельствуют о значимых упущениях в деятельности профкомов в реализации защитных функций на здоровые и неопасные условия труда.

Допускается эксплуатация неисправного оборудования, часто в неудовлетворительном состоянии рабочие места, недостающий контроль за К отчетному докладу - страница 5 содержанием территорий, необеспеченность либо неприменение средств персональной защиты, несвоевременность проведения инструктажей, нарушение инструкций по охране труда.

Рост производственного травматизма допустили в Азовском Любинском, Москаленском, Тарском, Крутинском, Русско-Полянском, Калаченском, Саргатском районах и Русском К отчетному докладу - страница 5 окружении.

В собственных планах райкомам Профсоюза, профкомам рекомендовано предугадать мероприятия по предупреждению злосчастных случаев и усилить контроль за их выполнением.

В целях защиты прав работников, пострадавших на производстве, представители профкомов участвовали в расследовании К отчетному докладу - страница 5 злосчастных случаев.

Радостно, что растет энтузиазм к дилеммам охраны труда. Из 207 личных консультаций большая часть связано с объяснением вопросов по:

- аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведению расследования и оформлению злосчастных случаев на К отчетному докладу - страница 5 производстве;

- организации мероприятий охраны труда;

- доплатам за вредные и небезопасные условия труда;

- обеспечению специальной одежкой и обувью, другими средствами персональной защиты.

На базе анализа консультаций, поступающих других воззваний принимаются действующие меры по К отчетному докладу - страница 5 улучшению дела.

Так, в 2007 году при безосновательной отмене доплат за вредные и небезопасные условия труда в образовательных учреждениях Азовского района, 8-ми детских садах городка Омска работники каждый месяц теряли К отчетному докладу - страница 5 от 100 до 300 рублей, что в целом составило более чем 28000 рублей в год.

Очередной пример. Профсоюзная организация МОУ «СОШ №62» обратилась в обком Профсоюза за объяснением об оплате неотклонимых мед осмотров. Директор школы предложила работникам пройти его К отчетному докладу - страница 5 платно на сумму 24917 рублей. При рассмотрении воззвания работодатель в согласовании со статьей 213 Трудового Кодекса РФ изыскал средства для оплаты неотклонимого повторного медосмотра.

Конкретизация деятельности технической инспекции труда обеспечивается точным планированием. Это дает К отчетному докладу - страница 5 возможность преднамеренно производить 2-х – 3-х дневные командировки. Таких выездов в течение 2005 – 2008 годов - в 21 район области и 5 - по округам г.Омска. В конечном итоге посещено 226 учреждений образования. Выявлено 1209 нарушений прав членов Профсоюза К отчетному докладу - страница 5 на здоровые и неопасные условия труда, выдано 37 представлений.

Обычно, при повторном посещении учреждений образования от 60% до 80% выявленных нарушений по охране труда устраняются. Например, в Ленинском окружении в МОУ «СОШ № 79» из 9 нарушений убрали 8, в К отчетному докладу - страница 5 МОУ «СОШ № 99» из 9 убрали 7, в МОУ «СОШ № 114 из 15 убрали 8.

Самая действенная помощь профкомам – обследование состояния охраны труда на рабочих местах, их соответствие требованиям безопасности образовательного процесса. Найдено 318 нарушений и приняты определенные меры К отчетному докладу - страница 5 по их устранению.

Так, в Одесском районе, при обследовании пищеблоков МОУ «Генераловской ООШ» и МОУ «Комсомольской СОШ» установлено, что диэлектрические резиновые коврики у электропечи, спецодежда (резиновые перчатки, резиновые сапоги, прорезиненный К отчетному докладу - страница 5 фартук) отсутствуют. Нет огнетушителей. За такие нарушения техническим инспектором труда обкома Профсоюза вручены надлежащие представления руководителям.

По окончанию всеохватывающего, направленного на определенную тематику либо мотивированного контроля каждому руководителю и председателю профкома К отчетному докладу - страница 5 на картонных носителях вручаются предложения по организации охраны труда и осуществлению профсоюзного контроля.

Одним из более принципиальных критерий действенной защиты прав является соц партнерство. Там, где фавориты профсоюзных органов проявляют принципиальность и компетентность К отчетному докладу - страница 5 при подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений по охране труда, определяется следующий контроль. В таких учреждениях образования увеличивается ответственность управляющих за выполнение взятых на себя обязанностей.

Как итог в МОУ «Большереченская К отчетному докладу - страница 5 СОШ № 2», МОУ «Большереченская ООШ», МОУ «Красноярская СОШ», МОУ «Шипицинская СОШ», МДОУ «Большереченский детский сад № 1», МДОУ «Шипицинский детский сад Росинка» профсоюзные комитеты и руководители повышенное внимание уделяют реализации обязанностей сторон по разделу «Охрана труда К отчетному докладу - страница 5 и здоровье». Общие издержки на улучшение критерий охраны труда в 2006 году из местного бюджета в среднем на учреждение образования составило около 80000 рублей. Все средства ориентированы на серьезный и текущий ремонт.

Действенен К отчетному докладу - страница 5 контроль по аттестации рабочих мест. В 2006 году аттестовано 1102 места в Омском муниципальном техническом институте и 112 – в педагогическом институте № 4.

Департаментом образования Администрации г. Омска приняты меры по организации и проведении в городских К отчетному докладу - страница 5 учреждениях образования всех видов и типов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Для председателей комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда проведены два семинара-практикума.

Нужно аттестовать около 23000 рабочих мест. Для К отчетному докладу - страница 5 этого будет нужно 68,5 млн. рублей. Задачка – добиваться включения этих издержек в бюджет.

Технической инспекции труда обкома Профсоюза вместе с комиссиями учреждений образования Омского района в 2007 году проводилась аттестация рабочих мест по условиям К отчетному докладу - страница 5 труда. Цель, оказать методическую и практическую помощь и показать, что 50% мероприятий можно выполнить без каких-то денежных издержек.

Для воплощения методического управления и контроля при Управлении образования Омского городского района сотворен совет. В его К отчетному докладу - страница 5 состав вошли начальник отдела, главный технический инспектор труда ФОП и технический инспектор труда обкома Профсоюза.

Методическим центром ФОП проведена целенаправленная учеба профсоюзного актива и председателей аттестационных комиссий, как по организации проведения К отчетному докладу - страница 5, так и по овладению познаний методик.

В текущее время в учреждениях образования закончена разработка документации и формирование нужной нормативно-справочной базы, её исследование. Последующим шагом по графику предусматривалось, как это и требуется К отчетному докладу - страница 5, измерение вредных производственных причин и оформление соответственных протоколов. На эти цели из городского бюджета должны были выделить 450000 рублей, но из-за отсутствия финансирования аттестация приостановлена.

При подготовки Общероссийского совещания ректоров вузов и К отчетному докладу - страница 5 председателей профсоюзных комитетов по вопросам увеличения эффективности обеспечения прав работников и студентов на сохранение их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности и обучения в 3-м квартале 2007 года согласно советам проведены всеохватывающие проверки К отчетному докладу - страница 5 организации неопасных критерий труда в Муниципальном техническом институте, Муниципальном институте, в Муниципальном педагогическом институте, Гос автомобильно-дорожной академии.

Результаты, выводы и предложения комиссий оформлены справками и ориентированы в Федеральное Агентство по образованию РФ К отчетному докладу - страница 5 и в ЦК Профсоюза работников народного образования и науки.

Вопросы охраны труда, защита трудовых прав работников на здоровый и неопасный труд рассматривались на заседаниях президиума обкома Профсоюза:

^ 1 ноября 2005 года рассмотрен вопрос К отчетному докладу - страница 5: «О содействии Павлоградской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки в соблюдении учреждениями образования района 10 раздела Трудового кодекса РФ «Охрана труда».

Отмечено, что Павлоградской районной организацией Профсоюза вместе с комитетом по образованию К отчетному докладу - страница 5 ведется работа по созданию неопасных критерий труда, организации охраны труда в учреждениях образования. Но работодатели слабо обладают познаниями законодательства, допускают нарушения в оформлении номенклатуры дел. Отсутствуют либо не соответствуют требованиям от К отчетному докладу - страница 5 40% до 50% нормативно правовых актов. Вопросам сотворения критерий, обеспечивающих сохранения здоровья работников, понижение травматизма не уделяется подабающего внимания. Как итог за 2004 год – 3 злосчастных варианта. Такое положение дел можно охарактеризовать как недостающий профсоюзный К отчетному докладу - страница 5 контроль районной организации.

^ 3 октября 2006 года обсудил «практику Одесской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки по осуществлению публичного контроля за состоянием критерий и охраны труда в образовательных учреждениях».

Президиум проанализировал совместную деятельность К отчетному докладу - страница 5 администрации и профсоюзного комитета «Одесской СОШ № 2» по предупреждению травматизма. Предпосылки злосчастных случаев на производстве на примере МОУ ДОД «Одесский ДЮКФП» и МОУ ДОУ «Детский сад № 1».

Отметил, что в учреждениях:

- не разработаны аннотации по К отчетному докладу - страница 5 охране труда по штатным должностям и видам работ, согласно Постановлению Минтруда Рф от 17.12.2002 г. №80 «Методические советы по разработке муниципальных нормативных требований охраны труда»;

- не полностью обеспечены работающие средствами персональной К отчетному докладу - страница 5 защиты. Не производится Постановление Минтруда Рф от 30.12.1997 г. № 69 «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежки, специальной обуви и других средств персональной защиты всех отраслей экономики».

Постановил Одесскому райкому Профсоюза (председатель А.А. Пащенко К отчетному докладу - страница 5) усилить внимание планомерному и постоянному контролю состояния охраны труда, проводить детализированный анализ актов расследования злосчастных случаев на производстве формы Н-1 для выявления обстоятельств травматизма и принятия мер по их предупреждению

Рекомендовал комитету по К отчетному докладу - страница 5 образованию (А.А. Андронов) найти определенные меры по разработке в учреждениях образования номенклатуры дел по охране труда.

5 июня 2007 года проанализировал «роль Большереченской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки по организации публичного контроля на К отчетному докладу - страница 5 труд в критериях, соответственных требованиям охраны труда».

На президиуме отмечено, что в районной организации Профсоюза отрасли сложилась система по организации публичного контроля. Приоритетным направлением стала реализация обязанностей разделов коллективных договоров «Охрана труда К отчетному докладу - страница 5 и здоровья».

Получила предстоящее развитие система общественного партнерства, которое регулируется Соглашением меж комитетом по образованию администрации и районной организацией Профсоюза на 2005-2007 годы.

На выездных аппаратных совещаниях анализируется совместная деятельность администрации и профсоюзного К отчетному докладу - страница 5 комитета по обеспечению спецодеждой, спецобувью и другими средствами персональной защиты (МОУ «Могильно-Посельская СОШ»). По соблюдению требований охраны труда в более травмоопасных структурных подразделениях (МОУ «Ингалинская СОШ»). Условия неопасного труда в котельной К отчетному докладу - страница 5 (МОУ «Старокарасукская СОШ»).

В итоге обозначенные трудности, хоть и медлительно, решаются, обнаруженные нарушения устраняются.

^ 1 апреля 2008 года оговорена «практика Исилькульского райкома Профсоюза и первичных профорганизаций по реализации главных направлений Омской областной организации К отчетному докладу - страница 5 Профсоюза по охране труда».

Президиум констатировал, что районной организацией Профсоюза отрасли в системе осуществляется реализация главных направлений деятельности областной организации по охране труда. Акцент изготовлен на выполнение решений XVIII областной отчетно-выборной К отчетному докладу - страница 5 конференции. Сфера контроля профорганов регулируется Соглашением меж Управлением образования администрации Исилькульского городского района и районной организацией Профсоюза на 2006-2009 годы.

Заслуживает внимание избрание везде уполномоченных по охране труда, создание банка данных о их К отчетному докладу - страница 5, обучение и проверка познаний, обеспечение нужной методической литературой.

Но исследование вопроса реализации главных направлений по охране труда подтвердило, что райкому не удалось поменять отношение управляющих по созданию неопасных критерий. Как итог к К отчетному докладу - страница 5 аттестации рабочих мест по условиям труда не приступали.

3 июня 2008 года в плане контроля рассмотрен вопрос о выполнении постановления президиума обкома Профсоюза от 05.06.2007 года «О роли Большереченской районной организации Профсоюза работников народного образования К отчетному докладу - страница 5 и науки по организации публичного контроля в обеспечении права на труд в критериях, соответственных требованиям охраны труда».

Отмечено, что районной организацией Профсоюза проводится определенная деятельность по выполнению постановления президиума обкома Профсоюза.

Обращено К отчетному докладу - страница 5 внимание, что проведенное целевое обследование образовательных учреждений по устранению нарушений законодательных и других нормативных правовых актов охраны труда, выявленных в марте 2007 года, показало, что руководители не торопятся коренным образом изменять свое К отчетному докладу - страница 5 отношение к выполнению статьи 212 Трудового кодекса РФ. Меж тем, законодательство признает (статья 4 Трудового кодекса РФ) принудительным трудом работу с нарушением требований охраны труда. Навязывается вывод, что руководители безнаказанно культивируют принудительный труд.

Изготовлен вывод, что К отчетному докладу - страница 5 недочеты, выявленные в процессе проверки выполнения постановления президиума обкома Профсоюза по устранению нарушений охраны труда свидетельствуют, что райком Профсоюза и профсоюзные комитеты устранились от усиления роли публичного контроля по их ликвидации

^ 7 октября К отчетному докладу - страница 5 2008 года проанализирована «деятельность Таврического райкома Профсоюза работников народного образования и науки по контролю за выполнением мероприятий районного Соглашения и коллективных договоров в части «Охрана труда и здоровье».

Президиум отметил, что районная организация стремится К отчетному докладу - страница 5 держать под контролем выполнение обязанностей коллективных договоров по организации здоровых и неопасных критерий труда, выполнению требований охраны труда. Но райкому не удалось классифицировать публичный контроль профсоюзным активом. За последние три года К отчетному докладу - страница 5 данный вопрос не рассматривался на заседаниях президиума. В первичных профорганизациях, обследованных учреждений образования, ПК не заслушивают работодателей либо их представителей о выполнении обязанностей раздела коллективных договоров «Охрана труда и здоровье».

^ 7 апреля 2009 года исследована К отчетному докладу - страница 5 «практика Называевской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки по реализации защитных функций обеспечения прав работников на здоровые и неопасные условия труда».

Президиум выразил тревогу, что в районной профсоюзной организации К отчетному докладу - страница 5 не уделяется подабающего внимания реализации защитных функций обеспечения прав работников на охрану труда. Невнимание райкома привело к тому, что ни в каком из посещенных учреждениях образования не действует профсоюзный и административно-общественный контроль К отчетному докладу - страница 5 за состоянием критерий труда. Не разработаны положения о комитете (комиссии) по охране труда и об уполномоченном, их обучение остается неувязкой. Состав комиссий формируется работодателями не на паритетной базе. Не К отчетному докладу - страница 5 на все штатные должности и виды выполняемых работ разработаны аннотации по охране труда. Нет журналов технической эксплуатации построек и сооружений.

Особенное сожаление вызывает то, что перечисленные нарушения уже не один раз отражались в К отчетному докладу - страница 5 постановлениях президиума обкома отраслевого Профсоюза. В отчетный период обком издал и распространил нужные нормативно-правовые акты и пособия по охране труда. Но постановления не производятся, пособия не употребляются полностью.

Изготовленное пока К отчетному докладу - страница 5 не обеспечивает в полном объеме защиту трудовых прав работников на здоровые и неопасные условия труда. Планируется продолжить проведение всеохватывающих, направленных на определенную тематику и мотивированных обследований образовательных учреждений по выполнению должностными лицами:

- требований К отчетному докладу - страница 5 законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда;

- финансирование мероприятий по охране труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами персональной защиты;

- обязанностей раздела колдоговора К отчетному докладу - страница 5 «Охрана труда и здоровье»;

- мероприятий соглашения по охране труда.


* * *


^ РЕЗУЛЬТАТЫ Денежной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(2005-2009г.)


Содержание денежной деятельности отражает выполнение одной из основных задач V Съезда Профсоюза–предстоящее финансовое укрепление, стабилизация денежной системы на К отчетному докладу - страница 5 базе требований Устава Профсоюза и решений ХVIII областной отчетно-выборной конференции.

На конференции определены главные направления: на 2005-2010годы:

- правильно распоряжаться профсоюзными средствами;

- повысить уровень денежной и исполнительской дисциплины профсоюзных организаций в выполнении К отчетному докладу - страница 5 решений, принятых выборными коллегиальными органами Профсоюза;

- повышение процента отчислений в консолидированный бюджет, как областного, так и Центрального комитета Профсоюза для сотворения и укрепления фондов (солидарности, информационного обеспечения, подготовки кадров и т.д.);

- строго К отчетному докладу - страница 5 соблюдать порядок перечисления членских профсоюзных взносов в размерах, установленных Пленумом обкома Профсоюза.

Пути решения районными и первичными профсоюзными организациями - в реализации обмысленных каждогодних планов, характеристик сметы профсоюзного бюджета, утверждаемых надлежащими выборными К отчетному докладу - страница 5 органами.

Планирование строится на соблюдении трудового законодательства, осуществлении мер по социальной защите, развитии общественного партнерства, укреплении профсоюзных организаций.

Неотклонимым условием является учет критичных замечаний

и предложений, высказанных на отчетно-выборных конференциях К отчетному докладу - страница 5. Предусматривается и корректировка с учетом сложившихся актуальных ситуаций.

Обком Профсоюза не только лишь координирует роль районных и первичных профсоюзных организаций в реализации намеченного, да и распространяет опыт, оказывает методическую и практическую помощь в подготовке К отчетному докладу - страница 5 отчетов по составлению и анализу выполнения сметы профсоюзного бюджета.

Оправдала себя практика в системе проводимых объяснений профорганам в осознании значимости Профсоюза, способного обеспечить защиту трудовых, социально-экономических прав членов Профсоюза лишь К отчетному докладу - страница 5 на крепкой денежной базе, размеренной организационно-финансовой работе, оптимальном расходовании профсоюзных средств.

Ожидаемый валовый сбор членских профсоюзных взносов

k-menger-osnovaniya-politticheskoj-ekonomii-referat.html
k-metodicheskim-rekomendaciyam-informacionnij-byulleten-dubenskogo-municipalnogo-rajona.html
k-metodologii-prepodavaniya-voinskih-iskusstv-detyam-sezhigulin-kniga-rasschitana-na-pedagogov-i-vospitatelej-rabotayushih.html